Mengamati peran kepemimpinan digital dalam penentuan kualitas laporan statistik keuangan pemerintah tingkat wilayah

Azkalina Diazani; Puji Wibowo

doi:10.54957/akuntansiku.v3i4.1126

Authors

Azkalina Diazani Politeknik Keuangan Negara STAN
Puji Wibowo Politeknik Keuangan Negara STAN

DOI:

https://doi.org/10.54957/akuntansiku.v3i4.1126

Keywords:

Digital leadership, Government Financial Statistics, Human resource competencies, Information technology, LSKP-TW quality

Abstract

Fiscal analysis at the regional level is needed as a consideration for policy-making so that the policies taken can be truly in accordance with the needs and characteristics of each region. The results of this fiscal analysis are reflected in a report, namely the Regional Government Financial Statistics Report (LSKP-TW) so that the quality of LSKP-TW becomes an important element. This study aims to examine the effect of human resource competence and information technology on the quality of LSKP-TW with digital leadership as a moderating variable. This study uses a quantitative approach by applying the Structural Equation Modeling (SEM) method to test existing hypotheses. The research respondents were a saturated sample consisting of 75 employees of the Analytical, Statistical, and Financial Reporting Section of the Regional Office of DJPb as the compiler of LSKP-TW. This study concluded that only information technology has a significant positive influence on the quality of LSKP-TW. HR competence has no effect on the quality of LSKP-TW. Digital leadership also cannot moderate the relationship between HR competencies and information technology on the quality of LSKP-TW. This research is expected to be an important reference related to improving the quality of LSKP-TW.

Analisis fiskal di lingkup regional diperlukan sebagai pertimbangan bagi penyusunan kebijakan agar kebijakan yang diambil dapat benar-benar sesuai dengan kebutuhan dan karakteristik setiap daerah. Hasil analisis fiskal ini tercermin dalam sebuah laporan yaitu Laporan Statistik Keuangan Pemerintah Tingkat Wilayah (LSKP-TW) sehingga kualitas LSKP-TW menjadi elemen yang penting. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan teknologi informasi terhadap kualitas LSKP-TW dengan kepemimpinan digital sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menerapkan metode Structural Equation Modeling (SEM) untuk menguji hipotesis yang ada. Responden penelitian merupakan sampel jenuh yang terdiri dari 75 pegawai seksi Analitika, Statistika, dan Pelaporan Keuangan Kanwil DJPb selaku penyusun LSKP-TW. Penelitian ini menyimpulkan bahwa hanya teknologi informasi yang memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kualitas LSKP-TW. Kompetensi SDM tidak berpengaruh terhadap kualitas LSKP-TW. Kepemimpinan digital juga tidak dapat memoderasi hubungan antara kompetensi SDM dan teknologi informasi terhadap kualitas LSKP-TW. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi penting terkait peningkatan kualitas LSKP-TW.

References

Alfansyur, A., & Mariyani, M. (2020). Seni mengelola data: Penerapan triangulasi teknik, sumber dan waktu pada penelitian pendidikan sosial. Historis: Jurnal Kajian, Penelitian dan Pengembangan Pendidikan Sejarah, 5(2), 146-150.

Ananda, N. A. (2017). Pengaruh Profitabilitas Dan Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Indonesia, 2(1).

Andini, D. & Yusrawati. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Empat Lawang Sumatera Selatan. Jurnal Ekonomi Kiat Vol. 26, No. 1 (2015), Hal. 33-41

Australian Bureau of Statistics. (2015). Australian System of Government Finance Statistics: Concepts, Sources and Methods. https://www.ausstats.abs.gov.au/Ausstats/subscriber.nsf/0/FA8D8462924F3254CA257E92001B15AA/$File/55140_2015%20preliminary.pdf (diakses 11 November 2023).

Baihaqi, B., & Halim, A. (2020). Analisis Pelaksanaan Konsolidasi Laporan Keuangan Pemerintah Pusat Dan Pemerintah Daerah Dalam Rangka Penerapan Statistik Keuangan pemerintah. ABIS: Accounting and Business Information Systems Journal, 6(1).

Barney, J. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage. Journal of management, 17(1), 99-120.

Boomer, L. G. (2019). 10 skills for digital leadership. Accounting Today, 33(1), 24-24

Brunner, M., Gonzalez-Castañé, G., & Ravesteijn, P. (2021). How Digital Leadership competences and IT Capabilities affect an organization's ability to digitally transform and adopt new technologies. Journal of International Technology and Information Management, 30(4), 139-156.

Chodijah, S., & Hidayah, N. (2018). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Kasus SKPD Provinsi DKI Jakarta). Jurnal Tekun, 8(1), 34-48.

DeLone, W. H., & McLean, E. R. (2003). The DeLone and McLean model of information systems success: a ten-year update. Journal of management information systems, 19(4), 9-30.

Direktorat Jenderal Perbendaharaan. (2017). Peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor PER-34/PB/2017 Tentang Petunjuk Teknis Penyusunan Laporan Keuangan Pemerintah Konsolidasian Tingkat Wilayah dan Laporan Statistik Keuangan Pemerintah Tingkat Wilayah Pada Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan. Jakarta: Direktorat Jenderal Perbendaharaan.

Direktorat Jenderal Perbendaharaan. (2019). Keputusan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor KEP-271/PB/2019 tentang Kriteria Penilaian dan Penetapan Hasil Penilaian Laporan Keuangan Pemerintah Konsolidasian Tingkat Wilayah dan Laporan Statistik Keuangan Pemerintah Tingkat Wilayah Tahun Pelaporan 2018. Jakarta

Direktorat Jenderal Perbendaharaan. (2020). Keputusan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor KEP-267/PB/2020 tentang Kriteria Penilaian dan Penetapan Hasil Penilaian Laporan Keuangan Pemerintah Konsolidasian Tingkat Wilayah dan Laporan Statistik Keuangan Pemerintah Tingkat Wilayah Tahun Pelaporan 2019. Jakarta

Direktorat Jenderal Perbendaharaan. (2021). Keputusan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor KEP-286/PB/2021 tentang Kriteria Penilaian dan Penetapan Hasil Penilaian Laporan Keuangan Pemerintah Konsolidasian Tingkat Wilayah dan Laporan Statistik Keuangan Pemerintah Tingkat Wilayah Tahun Pelaporan 2020. Jakarta

Direktorat Jenderal Perbendaharaan. (2021). Regional Chief Economist: Pertajam Peran RCE, Pastikan APBN dan APBD Benar-Benar Bermanfaat Untuk Rakyat. Treasury Indonesia (Vol.3/2021, pp. 14-17).

Direktorat Jenderal Perbendaharaan. (2023). Keputusan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor KEP-101/PB/2023 tentang Kriteria Penilaian dan Penetapan Hasil Penilaian Laporan Keuangan Pemerintah Konsolidasian Tingkat Wilayah dan Laporan Statistik Keuangan Pemerintah Tingkat Wilayah Tahun Pelaporan 2022. Jakarta

Fajriyani, D., Fauzi, A., Kurniawati, M. D., Dewo, A. Y. P., Baihaqi, A. F., & Nasution, Z. (2023). Tantangan Kompetensi SDM dalam Menghadapi Era Digital (Literatur Review). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 4(6), 1004-1013.

Firmansyah, A., Wibowo, P., & Puspitarini, I. (2020). Implementation of accrual based accounting on regional property in Indonesia: competence employees and organizational commitments perspective. International Journal of Psychosocial Rehabilitation, 24(7), 9502-9512.

Hair, J. F., Hult, G. T. M., Ringle, C. M., and Sarstedt, M. (2022). A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM)., 3rd Ed., Thousand Oakes, CA: Sage.

Hair, J. F., Risher, J. J., Sarstedt, M., & Ringle, C. M. (2019). When to use and how to report the results of PLS-SEM. European business review, 31(1), 2-24.

Hair, Jr., Joseph F., et. al. (2011). Multivariate Data Analysis. Fifth Edition. New Jersey: PrenticeHall, Inc.

Hakim, M. L. N., & Wibowo, P. (2019). Analisis Determinan Kualitas Laporan Keuangan Dengan Kompetensi SDM Sebagai Variabel Moderasi pada BLU Kesehatan. Balance Vocation Accounting Journal, December 2021, 140-153.

Heliany, I. (2021). Peran Kebijakan Fiskal dalam Mengatasi Resesi Ekonomi di Indonesia. Prosiding Seminar Stiami (Vol. 8, No. 1, pp. 15-21).

Hermelinda, T. (2018). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Teknologi Informasi dan Penatausahaan Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Rejang Lebong). Jurnal Akuntansi Unihaz – JAZ

Hertati, L., & Zarkasyi, I. (2015). Competence of human resources, the benefits of information technology on value of financial reporting in Indonesia. Research Journal of Finance and Accounting, 6(8), 12-18.

Hidayat, W., & Nugroho, A. A. (2010). Studi empiris theory of planned behavior dan pengaruh kewajiban moral pada perilaku ketidakpatuhan pajak wajib pajak orang pribadi. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 12(2), 82-93.

Idzdiana, F., Agriyanto, R., & Rahmiyanti, F. (2023). The Effect of Human Resources Capabilities, Application of Systems of Internal Control, and The Use of Information Technology on The Quality of Local Government Accountability Report. Global Financial Accounting Journal, 7(1), 1-13.

Juliani, H. (2020). Kebijakan fiskal: Anggaran belanja negara untuk perlindungan sosial dalam penanganan pandemi Covid 19. Administrative Law and Governance Journal, 3(4), 595-516.

Kementerian Keuangan. (2014). Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 275/PMK.05/2014 Tentang Manual Statistik Keuangan Pemerintah Indonesia. Jakarta: Kementerian Keuangan Republik Indonesia.

Kementerian Keuangan. (2018). Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 189/PMK.05/2018 Tentang Sistem Statistik Keuangan Pemerintah Umum. Jakarta: Kementerian Keuangan Republik Indonesia.

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. (2017). Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara. Jakarta

Kusanke, K., Kendziorra, J., Pilgenroeder, S., Christmann-Schwaab, T., & Winkler, T. J. (2023). Building Digital Leadership In The Public Sector-A Literature Review. Thirty-first European Conference on Information Systems (ECIS 2023).

Magesa, M., Jonathan, J., & Urassa, J. (2023). Digital Literacy of Smallholder Farmers in Tanzania. Sustainability, 15(17), 13149.

Mahmoodi, R. K., & Nojedeh, S. H. (2016). Investigating the Effectiveness of E-government Establishment in Government Organizations. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 230, 136-141.

Muda, I., Wardani, D. Y., Maksum, A., Lubis, A. F., Bukit, R., & Abubakar, E. (2017). The Influence Of Human Resources Competency And The Use Of Information Technology On The Quality Of Local Government Financial Report With Regional Accounting System As An Intervening. Journal of Theoretical & Applied Information Technology, 95(20).

Munsamy, M., Dhanpat, N. & Barkhuizen, E.N. (2023). The development and validation of a digital leadership competency scale. Acta Commercii 23(1), a1057. https://doi.org/10.4102/ac.v23i1.1057

Mutiana, L., Diantimala, Y., & Zuraida, Z. (2017). Pengaruh sistem pengendalian intern, teknologi informasi, Kualitas sumber daya manusia dan komitmen organisasi terhadap Kualitas laporan keuangan (studi pada satker di lingkungan kementerian agama kabupaten aceh utara). Jurnal Perspektif Ekonomi Darussalam (Darussalam Journal of Economic Perspec, 3(2), 151-167.

Nangarumba, M. (2016). Analisis Pengaruh Kebijakan Moneter, Kebijakan Fiskal, dan Penyaluran Kredit Terhadap Pertumbuhan Ekonomi di Provinsi Jawa Timur Tahun 2006-2016. Jurnal Ekonomi dan Studi Pembangunan, 8(2), 114-130.

Ongkorahardjo, et al. (2008). Analisis Pengaruh Human Capital Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Indonesia). Jurnal Akuntansi dan Keuangan, Vol. 10, No. 1, Mei 2008: 11-21

Pemerintah Republik Indonesia. (2010). Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan. Jakarta.

Pering, I. M. A. A. (2020). Kajian Analisis Jalur Dengan Structural Equation Modeling (Sem) Smart-Pls 3.0. Jurnal Ilmiah Satyagraha, 3(2), 28-48.

Purwanto, A., Purba, J. T., Bernarto, I., & Sijabat, R. (2021). Pengaruh Servant, Digital dan Green leadership Terhadap Kinerja Industri Manufaktur Melalui Mediasi Komitmen Organisasi. Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan, 5(1), 1-13.

Purwoko, S., Rokhman, A., & Tobirin, T. (2022). E-Leadership: Konsep Dan Pengaruh Kepemimpinan Digital Dalam Transformasi Digital Di Sektor Pemerintahan. Prosiding Seminar Nasional & Call for Paper 2022 Magister Administrasi Publik, 170-181.

Putra, E. A. (2016). Anak Berkesulitan Belajar Di Sekolah Dasar Se-Kelurahan Kalumbuk Padang (Penelitian Deskriptif Kuantitatif). Jurnal Penelitian Pendidikan Khusus, 4(3).

Saldanha, T. (2019). Why digital transformations fail: The surprising disciplines of how to take off and stay ahead (First ed.). Oakland, CA: Berrett-Koehler Publishers, a BK Business Book.

Salia, F. N., & Wibowo, P. (2022). Ada Apa Dengan Faktor Kepemimpinan Dalam Peningkatan Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Eks Karesidenan Surakarta. Jurnal Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi, 8(1), 63-88.

Shapiro, S. P. (2005). Agency Theory. Annual Review of Sociology, 31(1), 263–284. DOI: 10.1146/annurev.soc.31.041304.122159

Shin, J., Mollah, M.A., Choi, J. (2023). Sustainability and Organizational Performance in South Korea: The Effect of Digital Leadership on Digital Culture and Employees’ Digital Capabilities. https://doi.org/10.3390/su15032027

Siwambudi, I. G. N., Yasa, G. W., & Badera, I. D. N. (2017). Komitmen Organisasi Sebagai Pemoderasi Pengaruh Kompetensi Sdm Dan Sistem Pengendalian Intern Pada Kualitas Laporan Keuangan. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 6(1), 385-416.

Sumiyati, A. (2019). Pengaruh Profitabilitas Terhadap Pengeluaran Zakat Dengan Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel Moderasi Pada Bank Umum Syariah Di Indonesia. Jurnal Pendidikan Akuntansi & Keuangan, 5(1), 1-10.

Sundari, H., & Rahayu, S. (2019). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Kasus Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Bandung Tahun 2018). eProceedings of Management, 6(1).

Suwarno, S., & Bramantyo, R. Y. (2019). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja organisasi. Transparansi Hukum, 2(1).

Syarifudin, A. (2014). Pengaruh kompetensi SDM dan peran audit intern terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah dengan variabel intervening sistem pengendalian internal pemerintah (studi empiris pada Pemkab Kebumen). Fokus Bisnis: Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi, 13(2).

Wijayanti, R., & Handayani, N. (2017). Pengaruh kompetensi sdm dan implementasi akuntansi akrual terhadap kualitas laporan keuangan daerah. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi (JIRA), 6(3).

Yuliani, N. L., & Agustini, R. D. (2016). Faktor yang mempengaruhi kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi, 14(1), 56-64.

Yusuf, M., Satia, H., Bernardianto, R., Nurhasanah, N., Irwani, I., & Setyoko, P. (2023). Exploring the role of digital leadership and digital transformation on the performance of the public sector organizations. International Journal of Data and Network Science, 7(4), 1983-1990.

Zubaidi, N., Cahyono, D., & Maharani, A. (2019). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan. International Journal of Social Science and Business, 3(2), 68-76.